Uførerente er en uførhetsforsikring med månedlige utbetalinger som kan tilknyttes bestemte grupper av bedriftens ansatte. Utbetalingen varer så lenge uførheten varer.
Uførerente har hovedsakelig tre bruksområder, som alle dekker det behovet de ansatte har for trygghet ved uførhet:
For høylønte grupper i bedriften
Uførerenten dekker lønn fra 12 til 30 G(folketrygdens grunnbeløp) ved uførhet. For lønn over 12 G gis det ingen dekning fra folketrygd eller uførepensjon.
For ulike grupper i bedriften
Det er mulig for bedriften å ha flere forskjellige grupper i ordningen med uførerente. Man kan for eksempel dele opp medlemmer, ledere og direktører i forskjellige grupper med ulik størrelse på utbetalingen. Det også mulig å ha uførerente kun for enkeltgrupper.
Overbygging på uførepensjon
Uførerenten kan dekke opp til 80 % av lønn opp til 30 G, i motsetning til uførepensjon som maksimalt dekker 70 % av lønn opp til 12 G.