Alle ansatte som oppfyller kravene for medlemskap må inkluderes.
Det betyr at man ikke kan velge å ekskludere enkelte grupper. Man kan derimot danne objektive grupper av ansatte, som kan ha forskjellige forsikringssummer.
Opphørsalderen kan settes mellom 55 og 67 år, men må settes likt for alle i samme gruppe.
Ved dødsfall regulerer Forsikringsavtalelovens §15-1 hvem som har rett til forsikringssummen, dersom ingenting annet er avtalt. Det er verdt å merke seg at samboer ikke er likestilt med ektefelle i Forsikringsavtalelovens §15-1.
Det kan derimot avtales mellom bedriften og Danica Pensjon at samboer likestilles med ektefelle, og at medlemmet selv kan velge hvem forsikringssummen skal utbetales til.